如何在面試中回答薪資問題

大多數求職者不喜歡在面試中討論薪資的問題。如果說得太低，他們低估了自己的市場價值。如果說得太高，他們可能失去了一個工作機會。如果你已經提前做了功課，你可以根據您的經驗水平應該有的薪資範圍去進行談判。但是如果你覺得想暫時迴避問題，你的答案應該傳達三項原則：

1. 你對工作的興趣是你的首要考慮

2. 您的薪資應該符合市場條件和你的經驗水平

3. 一旦你和公司決定你是最合適的，你會非常樂意討論薪資細節

舉例來說：

“I would like to understand more about the job and a compensation package such as benefits before talking about my expectation.” 我想了解更多有關工作和薪資待遇等福利，然後再談我的期待。

“I believe your offer will be consistent with the market rate for this position. Can you let me know your range of the job?” 我相信你的薪資將合乎市場行情。可以讓我知道這份工作的薪資範圍嗎？ “

“I'm open and flexible on salary since I'm very interested in this opportunity. I am sure we will be able to come to a fair agreement if the position represents a good fit for both of us.” 我對這個機會非常感興趣，所以我的薪資期望是很開放和靈活的。只要我們都同意這是最合適的，我相信我們會達成一個公平的協議。

薪資談判是一個鬥智的遊戲。一旦他們確信非你不可，你的談判籌碼將一路上漲。所以充分做好準備，嫻熟地回答應對，你可以得到遠超過你預期的結果！